2009年05月21日（木）更新
マスクが足りない
インフルエンザの影響でどこもマスクが売り切れ、と大騒ぎになって
います。
マスク自体の効果云々ということもあるのでしょうが、とりあえずの
予防としてやはり安心感を得られるからかもしれません。
ネットではさっそく「ペーパータオルでマスクを自作する方法」などの
話題で盛り上がっているようです。
2008年11月11日（火）更新
キングジム デジタルメモ pomera（ポメラ）気に入っています！
先日のエントリーで紹介したキングジムのデジタルメモ「pomera」。
１０月の終わりにネットの量販店に予約が出ていたので思わず申し込んでしまった。
本物を見ずにこういう物を買うことは余りしないのだが、思いが勝ってしまった。
今日は午後から日本経団連の社内広報大会だったのだが、なんと発売日の本日、オ
フィスを出る３０分前に配達された。
さっそく会場に着いてセットアップ。
結果からいうと袋から出して１５分でほぼ理解し、午後いっぱいのセッションの
デジタルメモを取る事が出来た。
「これが欲しかった！」
簡単ではあるが、半日使って感じた事を書いてみる事にする。
2008年07月26日（土）更新
「コミュニケーション」の意味（２）
最近名刺をいただくと「コーポレート・コミュニケーション部」
とか「コミュニケーション部」という名称の部署名が目に付くよ
うになってきた。これはとてもよい兆しだ。
対外的なリレーション中心だった旧来の広報から、社内も含め
企業全体のコミュニケーション（「関係性」や「相互理解」）を
考える部署として捉えようとしている。
しかし実際はＣＣＯ（チーフコミュニケーションオフィサー）と
いう肩書きで企業の情報通信技術化の責任を持つ人はいても、Ｃ
ＣＣＯ（チーフ企業コミュニケーションオフィサー）を置いてい
る会社はまだ日本では稀有だろう。
2008年07月26日（土）更新
「コミュニケーション」の意味（１）
これだけ一般的に使われている外来語でありながら「じゃあその
意味を定義してみて」というと答えに詰まる言葉のひとつに「コ
ミュニケーション」がある。
近年の入社式の社長訓示でも多くの大企業で「コミュニケーショ
ンを大事にしよう」と言っている。しかしそれを聞いたほとんど
の新入社員はこう感じたはずだ。
「具体的にどういうこと？」
人事や広報ならこう思ったはずだ。
「イントラネットを整備しよう。社内ブログなんて今日的で良い
のではないか？社長が期待しているのはそういうことだ。」
それでもなお、「コミュニケーションの問題はわかりにくい」、
「ツ－ルを導入しても解決しない」という相談はあとを絶たない。
2006年12月14日（木）更新
年末自主開催セミナー終了
年末で各業務が紛糾している中、今年一年の業務や講演活動を
まとめなおしている。
実際には、今週金曜日に本年最後のセミナーが日本経団連の
社内広報委員会であるので、まだすべて終了しているわけでは
ないのだが、今年１年でセミナー実績が３８コマあった。
今年はずいぶん新しい機会をいただいた。
昨年と違うのは今１２月時点で、来年すでに１０コマほど、確定して
いるということ。
明らかに企業コミュニケーション関連の興味が増しているとすれば
とてもうれしい。
2006年10月24日（火）更新
企業ＷＥＢサイトベンチマーク
引き続き、金沢で行ってきた「メディアマスター講座」のエピ
ソードです。
この講座で、わたしの受け持ちは、この１０年の企業コミュ
ニケーションにおけるメディアの変遷とオンラインメディアの
重要性の増加についてのお話でしたが、今回はワークショ
ップを交え、２週間後にその公表を行うというものです。
具体的に何を行うのか？というと、
「企業ＷＥＢサイトのベンチマーク調査」
です。
2006年10月10日（火）更新
メディアマスター養成コース
先週は金曜日から日曜日まで、金沢に出張してのセミナーがあったため、
木曜日のブログが書けませんでした。。
この金沢の２日間のセミナーというのは、石川県ＩＴ総合人材育成センター
の主催で、「メディアマスター養成コース」と銘打ったはじめてのシリーズで、
以下のような目的で設置されました。
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高度な情報化インフラが整いつつある現代、企業はステークホルダー（企
業活動を行う上で関わる全ての人）に対し、さまざまなメディアを通して、
戦略的なコミュニケーションをとる必要があります。
「メディアマスター」とは、企業・顧客・従業員といった全てのステークホル
ダーに対して、いかに効果的なコミュニケーションを行い、それを業績へと
結び付けていくかを考え、実行し、マネジメントする人材であり、今後どの
企業においても必要不可欠です。
本講座では、社内外の情報リリースを目利きする能力を持ち、現代のデジ
タル・テクノロジーを駆使し、企業がとるべき最適な メディア戦略、情報戦略
を立案、実行、マネジメントできる人材を養成します。
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2006年09月28日（木）更新
企業ロゴの価値
ここ２、３年でセミナーや講演の機会をいただく事が増えました。
昨年のコマ数で２７本、ことしは５０本が目標で頑張っています。
最初に働いていた会社は、社員に教育の機会を積極的に持たせていて
年間４０時間のトレーニングを義務づけていました。
おかげで若い時期から色々なセミナーを受ける事ができました。
わたしにとってラッキーだったのは、セミナーを受けるようになって
すぐに、自分でも話す側に回る機会ができたことです。
2006年08月17日（木）更新
グループマッピング
一昨日行った「グループマッピング」ですが、「いったいどういう
ものなんだ？」というお問い合わせがいくつかあったので、もう
少しお話します。
例えば、最初にテーマを決めます。
たとえば
「会議が長く、何も決まらず、生産的ではない」
というトピックに対し、
まず、参加者全員が（黄色い）ポストイットを使い、テーマに関する
様々な思いやアイディア、原因、など、ランダムに思いつくまま
一枚に１トピック書いていきます。
