2008年04月18日（金）更新
サンフランシスコ
明日から一週間、米国西海岸のサンフランシスコ郊外で行われる
コンファレンスに参加すべく出張に出る。
これは、「企業広報」、「宣伝」、「マーケティング」、「ジャーナリズ
ム（メディアリレーション）」に関わる企業の担当者とメディア側、
合計８極の人たちが集まって議論し、共有する３日間の会議だ。
一昨年初めて参加したときもとても多くの刺激を受けた。
同時期にサンフランシスコで開催される「Web2.0 Expo」に比べる
と規模はかなり小さいし、主題のひとつが「オンラインテクノロジ
ーの活用」だとしてもあまりテクノロジー寄りにならず、常に企業の
コミュニケーション運営やキャリアモデルに軸足があるところがとて
も心地よいのだ。
2008年04月18日（金）更新
「生まれ変わる広報」
実は今週の水曜日、一日で2本のセミナーをこなした。
いままでも一日で2時間を3コマ、など平気でこなしてきたが、場所も主題
も対象も違うセミナーをダブルヘッダーでやるのはさすがにキツかった。
いつもは質疑応答もほとんどの場合即答できていたのだが、さすがに夜
のセミナーでは一度は返答に詰まってしまった。
さて、昼間は、ある企業団体の職員向け社内セミナー。
元々はこの1月にその団体の主催するオープンセミナーの講師を担当した
のだが、職員の方から、
「実はウェブをリニューアルしたいのだが、、社内のコンセンサスもとれて
おらず、どこから手をつけてよいものか」
という相談を受けた。
2008年04月18日（金）更新
「フジサンケイビジネスアイ」
先日、「フジサンケイビジネスアイ」紙（新聞）の取材を受け、本日、
「ニュースの仕掛け人：ザ・ＰＲ会社」という連載で弊社を紹介して
いただいた（顔写真付きで）。
2008年04月15日（火）更新
短時間でアイディアをまとめる方法。
先週一泊で姫路に行き、中小企業大学関西校にセミナーの講師と
してお世話になってきた。
テーマは例年通り「ビジネスプレゼンテーションと効果的に思考
をまとめる方法」というものだが、対象が昨年から、いわゆる経
営幹部を対象にした「経営管理者コース」から「新任管理者コー
ス」に変わったこともあり、全体の平均年齢も１０歳ぐらい若返
っている。
思えば６年前に初めてお世話になった頃は「画面のアニメーショ
ンの方法を教えてくれ」など、「パワーポイントの作り方教室」
のような誤解が生じていたが、さすがにそれもなくなってきた。
そればかりか、ポストイットを使ったアイディア出しの実習も
かなりまとまりの良さが見えてきた。
2008年04月08日（火）更新
私の出発点～インターネットマガジン
残念ながら2006年に休刊しましたインプレス社の「インターネットマ
ガジン」。
まじめな編集姿勢で日本のインターネット創成期から多くのウェブ
関係者を支えてきた。
最初期の背表紙の厚みは１センチ。それが最盛期には３センチ近く
なり、最後の１年はホチキス止めだった。
日本のインターネット商用利用がスタートした頃、ＰＲマネージャー
をしていたわたしが最初に書いたウェブ関連のニュースリリースは、
１９９４年１２月の「日本初の企業人材募集ホームページの開設」と
いうものだった。
それが奇しくもインターネットマガジンの創刊とほぼ同時期というこ
ともあり、１９９５年の２月号（創刊第３号）に４ページの特集記事と
して取り上げていただいた。
2008年04月04日（金）更新
入社式トップ訓示に見る企業コミュニケーションの傾向値
毎年楽しみにしているのが日経紙面で4月の第1週に特集される
「入社式トップのあいさつ」特集だ。
端的に世相を反映させるもののひとつで毎年楽しみにしている。
昨年のエントリーはこちら
http://crossmedia.keikai.topblog.jp/blog/102/10004745.html
今年の傾向としてピックアップされたのは
「経営環境の厳しさ」
「経営統合・社名変更」
「コンプライアンス（法令順守）」
だそうだ。
それぞれトピックとしてはあまり新鮮味がないが、それぞれのコメ
ントの背景に浮かび上がるキーワードが「スピード感」だ。
